Le STATEC et le CEPS/Instead ont organisé un colloque sur l'actualité du dialogue social. Bien que le colloque ait été programmé pour 2010, la panne du dialogue social national a donné encore plus d'importance à ce colloque, qui se voulait en premier lieu un lieu de rencontre entre chercheurs et praticiens.

En effet, tant le STATEC que l'unité REPREM du CEPS/instead étudient certains aspects du dialogue social en se servant des grilles d'analyse fournies par différentes sciences comme l'économie, la sociologie, le droit et la psychologie.

Les aspects statistiques comme par exemple le taux de syndicalisation ou le taux de couverture des conventions collectives ne sont pas encore résolus de manière satisfaisante et méritent des développements plus amples.

Une table ronde finale a réuni les secrétaires des fédérations syndicales et patronales pour aborder la base même du dialogue social: les négociations et les discussions au sein des entreprises.

L'individuation de la société, la mondialisation, la dérégulation sont des défis majeurs pour le modèle social à la luxembourgeoise et les institutions du dialogue social, du comité mixte à la tripartite en passant par le CES, doivent être réinventés. Le Ministre Nicolas Schmit, Ministre du travail et de l'emploi, a abondé dans ce sens dans son discours d'ouverture.

Présentations des intervenants :

Le dialogue social au Luxembourg: actualités et perspectives (Serge Allegrezza)

L' histoire du Comité de coordination tripartite (Franz Clement)

Les productions du modèle luxembourgeois: réussites et échecs (Paul Zahlen)

Le modèle luxembourgeois au défi de la crise(Patrick Thill et Adrien Thomas)

La place du Luxembourg dans les modèles de relations professionnelles en Europe(Frédéric Rey)

Les dimensions du dialogue social (Jean Michel Miller)

La négociation collective à travers une analyse des conventions collectives de travail (Carole Blond-Hanten et Roland Maas

Dialogue social et cohésion sociale (Monique Borsenberger)